Wanneer heb je recht op een mantelzorgpremie?
In dit artikel
Wanneer heb je recht op een mantelzorgpremie?
dossier
Verzorg je een familielid of vriend die tijdelijk of permanent hulpbehoevend is, bijvoorbeeld door een fysieke of verstandelijke beperking of door een psychische aandoening? Dan heb je onder bepaalde voorwaarden recht op een financiële tegemoetkoming. Misschien heb je ook recht op (tijdelijk) verlof.
Lees ook: Een medewerker van een mantelzorgvereniging vertelt over zijn job
Premie via de zorgkas: het zorgbudget
Mensen die veel verzorging nodig hebben kunnen een maandelijkse toelage krijgen als ze aan bepaalde voorwaarden voldoen. De toelage wordt uitbetaald door de zorgkas en is niet belastbaar. Er zijn drie soorten zorgbudget:
Soms krijgt de zorgbehoevende het zorgbudget automatisch, maar vaak moet je een ingevuld aanvraagformulier indienen bij je zorgkas om het bedrag te kunnen ontvangen.
Gemeentelijke mantelzorgpremies
Naast het zorgbudget geven veel steden en gemeenten ook een gemeentelijke mantelzorgpremie. Een gemeentelijke mantelzorgpremie is een bedrag dat maandelijks of jaarlijks wordt toegekend aan een mantelzorger. De voorwaarden om een premie te krijgen, verschillen van gemeente tot gemeente.
- De gemeentelijke mantelzorgpremie wordt toegekend aan de mantelzorger. Het is het gemeentebestuur die kiest aan wie welk bedrag wordt gegeven en wanneer dit gebeurt.
- In tegenstelling tot het zorgbudget, dat alleen mag besteed worden aan de niet-medische kosten van de zorgbehoevende persoon, mag de gemeentelijke mantelzorgpremie vrij besteed worden.
Niet elke gemeente heeft een mantelzorgpremie. Om te weten of zo'n mantelzorgpremie in jouw gemeente bestaat, kan je contact opnemen met het gemeentebestuur of het OCMW of surfen naar de website
www.ma-zo.be. Ook je ziekenfonds kan je informeren of zo'n premie in jouw gemeente bestaat en of je er recht op hebt.
Verlof voor mantelzorg
Thematisch verlof: verlof voor mantelzorg
Ben je werknemer of ambtenaar? Om voor een zieke, oudere, of mindervalide te zorgen kan je jouw beroepsloopbaan gedurende een bepaalde periode volledig of gedeeltelijk onderbreken. Tijdens je
verlof voor mantelzorg ontvang je van de RVA een vervangingsinkomen.
Het dient niet noodzakelijk te gaan om een familielid, maar je moet wel erkend zijn als mantelzorger van de persoon voor wie je dit verlof wil opnemen. Daarvoor moet je een erkenningsaanvraag indienen bij je ziekenfonds. Die erkenning blijft nadien één jaar geldig, maar kan verlengd worden. Je kan het verlof opnemen via een volledige onderbreking, halftijdse onderbreking of onderbreking met 1/5. Als je in de privésector werkt, heb je mogelijk recht op een bijkomende aanmoedigingspremie van de Vlaamse overheid.
Thematisch verlof: verlof voor medische bijstand
Als je voor een zwaar ziek familielid wilt zorgen, kan je ‘
verlof voor medische bijstand’ nemen. Dit verlof is een recht, je werkgever kan het je dus niet weigeren. Bovendien ben je vanaf de aanvraag tot drie maanden na afloop van het verlof beschermd tegen ontslag. Tijdens het verlof voor medische bijstand ontvang je van de RVA een vervangingsinkomen. Bovendien heb je mogelijk ook recht op een Vlaamse aanmoedigingspremie, als je in de privésector of socialprofitsector werkt.
Loopbaanonderbreking: palliatief verlof
Als werknemer uit de privé- of openbare sector heb je recht op een vol- of deeltijdse loopbaanonderbreking voor het verlenen van bijstand op medisch, administratief, sociaal en psychologisch vlak aan een ongeneeslijk zieke of terminale persoon. De patiënt hoeft geen familielid te zijn.
Je kan tijdens het
palliatief verlof, dat 1 maand geldt, totaal niet werken, halftijds werken of 4/5. De werkgever kan dit niet weigeren. Deze periode kan maximaal 2 keer met één maand verlengd worden. Je kan je palliatief verlof wel verlengen met een gewone loopbaanonderbreking.
Je krijgt tijdens je
palliatief verlof een maandelijkse uitkering. Deze uitkering kan onder bepaalde voorwaarden aangevuld worden met een Vlaamse aanmoedigingspremie.
Extra financiële tegemoetkomingen
Aanmoedigingspremie
Wanneer je een verlof voor medische bijstand, tijdskrediet (privésector) of loopbaanonderbreking (openbare sector) neemt, krijg je meestal een onderbrekingsuitkering van de RVA. In sommige gevallen vult de Vlaamse Overheid deze uitkering aan met een
aanmoedigingspremie.
Palliatief forfait
Palliatieve patiënten die thuis verzorgd worden, hebben recht op een
palliatief forfait om tegemoet te komen in de kosten voor medicatie, verzorgings- en hulpmiddelen die vereist zijn. Deze premie is een forfaitair bedrag dat wordt geïndexeerd. Hoeveel het precies bedraagt, kan je zien op
deze website. Het palliatief forfait kan twee keer aangevraagd worden, via de huisarts.
Als mantelzorger kan je voor algemeen advies en informatie terecht bij een vereniging voor gebruikers en mantelzorgers. Meer informatie vind je hier.
Bronnen:
Laatst bijgewerkt: juni 2023
Artikels over gezondheid in je mailbox? Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontvang een gratis e-book met gezonde ontbijtrecepten.
