Borstvoedingspauze
dossier
CAO nr 80 van 27/11/2001 tot invoering van een recht op borstvoedingspauzes
Vanaf 1/07/02 hebben zogende werkneemsters uit de privé en federale statutaire en contractuele ambtenaren recht op borstvoedingspauzes. Dit houdt in dat de arbeidsovereenkomst voor een beperkte tijd kan geschorst worden om de baby te voeden of om af te kolven en dit tot maximum 7 maanden na de geboorte.
Aanvraag: 2 maanden op voorhand moet de werkneemster haar werkgever op de hoogte brengen door middel van een aangetekend schrijven. Vanaf de aanvang moet de werkneemster bewijzen dat ze borstvoeding geeft via een attest van een arts of consultatiebureau van Kind en Gezin.
Uitkering: 82% van het gederfde loon, uitbetaald door de mutualiteit. Federale ambtenaren behouden hun wedde.
Praktisch: per arbeidsdag van 4 uren heeft men recht op 30 min pauze en per arbeidsdag van min 7u30 heeft men recht op 2 pauzes in 1 of 2 keer op te nemen.
Bericht van kind en Gezin:

Voor vragen en een afspraak voor het verkrijgen van een attest kunnen ouders terecht bij de regioverpleegkundigen van Kind en Gezin. Hun telefoonnummer is verkrijgbaar op telefoonnummer 02 533 12 11 of op www.kindengezin.be
Contactpersoon Kind en Gezin: Kris Danckaert, gsm: 0496 59 15 11
Contactpersonen borstvoedingsorganisaties:
La Leche League, Christine Van Den Broecke, telefoon: 015 55 79 43
VBBB, Els Flies, telefoon: 03 281 73 13
vzw Borstvoeding, Mieke Viaene, telefoon: 051 77 18 03